Thông tin chung

Mức lương

7.000.000 - 10.000.000 VNĐ

Số lượng tuyển

01

Hình thức làm việc

Full time

Nơi làm việc

Ha Noi City

Kinh nghiệm

06 Month - 01 Year

Hạn ứng tuyển

30/06/2026

Mô tả công việc

1. Công tác hành chính

• Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các văn bản, thông báo, quyết định, quy định nội bộ của công ty.
• Quản lý hồ sơ, tài liệu hành chính, đảm bảo lưu trữ khoa học và bảo mật.
• Theo dõi, quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị văn phòng và đề xuất mua sắm khi cần thiết.
• Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến văn phòng, đối tác, cơ quan nhà nước khi được phân công.
• Quản lý công tác tiếp nhận, luân chuyển thông tin, thư từ và các văn bản đến – đi.
• Hỗ trợ công tác hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện và hoạt động nội bộ của công ty.

2. Công tác nhân sự

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và phối hợp triển khai kế hoạch tuyển dụng.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
• Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ các vòng tuyển dụng.
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên đầy đủ và chính xác.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, biến động nhân sự và các thông tin liên quan.
• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các chế độ dành cho người lao động.
• Phối hợp với Ban Giám đốc trong việc xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy định nhân sự của công ty.

3. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

• Lên ý tưởng và triển khai các chương trình nội bộ nhằm tăng tính gắn kết giữa các thành viên.
• Tổ chức các hoạt động như sinh nhật nhân viên, liên hoan, team building, du lịch, sự kiện công ty, các chương trình kỷ niệm đặc biệt.
• Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ trên các kênh của doanh nghiệp.
• Đề xuất các sáng kiến góp phần nâng cao môi trường làm việc tích cực và văn hóa doanh nghiệp.

4. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
• Phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo công việc vận hành nội bộ diễn ra hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự, Hành chính tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng, truyền thông nội bộ hoặc tổ chức sự kiện doanh nghiệp.

Kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý công việc tốt.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.
• Có khả năng lập kế hoạch và triển khai các hoạt động nội bộ.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng viết thông báo, văn bản hành chính rõ ràng, chuyên nghiệp.

Phẩm chất cá nhân

• Chủ động, trách nhiệm và cẩn thận trong công việc.
• Năng động, sáng tạo, hòa đồng và có tinh thần hỗ trợ đồng đội.
• Có tư duy tích cực và yêu thích xây dựng môi trường làm việc gắn kết.
• Sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân lâu dài.

Quyền lợi

Thu nhập

• Mức lương từ 7.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng.
• Xem xét điều chỉnh lương định kỳ dựa trên năng lực và kết quả công việc.
• Có thể thỏa thuận mức lương phù hợp với ứng viên có năng lực tốt.

Chế độ phúc lợi

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13.
• Du lịch, team building và các hoạt động nội bộ thường niên.
• Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện và cởi mở.
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong tương lai.

Ứng tuyển ngay