ERAS VIET NAM CO., LTD
85 Hoàng Ngân, Thanh Xuân, Hà Nội
Trưởng nhóm SEO (SEO Manager)
Thông tin chung
Mức lương
12.000.000 - 15.000.000 VNĐ
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Nơi làm việc
Tp.HCM
Kinh nghiệm
Từ 1 - 2 năm
Hạn ứng tuyển
02/06/2023
Mô tả công việc
- Định hình và triển khai chiến lược SEO tổng thể toàn bộ từ khóa của website cho công ty.
- Nghiên cứu và phân tích từ khóa, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng trong ngành để phát triển kế hoạch SEO.
- Quản lý đội ngũ, hướng dẫn và phân công nhiệm vụ trong nhóm SEO, theo dõi tiến độ công việc và đảm bảo rằng mục tiêu đề ra được hoàn thành.
- Đặt mục tiêu và theo dõi hiệu suất của nhóm, đảm bảo đạt được các chỉ số và KPIs quan trọng.
- Lên kế hoạch phân bổ công việc tối ưu onpage/content/internal links,…
- Phân tích, đánh giá và đưa ra các điều chỉnh trên các website của công ty để tối ưu hóa thứ hạng tìm kiếm và lưu lượng truy cập web.
- Đảm bảo và tăng trưởng lượng truy cập, tỷ lệ chuyển đổi, tăng mức độ nhận diện thương hiệu trên Internet.
- Phối hợp bộ phận khác để chỉnh sửa các phần liên quan tới technical website và hoàn thành các khâu UX/UI, cấu trúc website…
- Phối hợp team Content để tạo dựng content đúng trong lĩnh vực hoạt động của công ty.
- Quản lý và đảm bảo chất lượng tiến độ tổng thể dự án.
- Review tổng quan dự án, chuẩn hóa các hạng mục công việc cho team.
- Thực hiện báo cáo tuần, tháng theo yêu cầu từ cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành CNTT / Marketing / Truyền thông.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực SEO.
- Có kinh nghiệm quản lý team SEO (2 – 4 người) và triển khai công việc theo team.
- Hiểu biết sâu về các công cụ SEO.
- Hiểu biết sâu các kiến thức về onpage – offpage.
- Có kiến thức chuyên môn về HTML/CSS, UI-UX là lợi thế.
- Tỉ mỉ, chi tiết, tư duy sáng tạo, liên tục cập nhật các kiến thức mới nhất về SEO.
Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Thưởng lương tháng thứ 13, Thưởng hàng năm – dựa trên đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và kết quả kinh doanh của công ty.
- Nghỉ lễ, tết theo quy định.
- Có cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
- Làm việc trong môi trường có bề dày kinh nghiệm cao, không ngừng chia sẻ và học hỏi, tạo ra nhiều giá trị bền vững.
- Nâng cao kỹ năng với các chương trình training, các khoá học đào tạo về công nghệ và kỹ năng mềm.